LIDERANÇA, COLABORAÇÃO E PARTICIPAÇÃO POSITIVA EM EQUIPAS MULTIFUNCIONAIS

Conteúdo muito interessante. Óptima oradora que motivou e fez no tempo disponível a melhor exposição possível. HOVIONE FARMACIÊNCIA

 

Uma formação muito interessante com um fio conductor. Explicações muito compreensíveis. HOVIONE FARMACIÊNCIA

 

O evento foi muito interessante. Foram abordados vários temas. Formação intensa e extremamente útil para optimizar o trabalho em equipa. Excelente aprendizagem e partilha de conhecimentos. A. MENARINI PORTUGAL

 

Evento útil para encarar a vida com positividade e encarar os problemas como oportunidades – HOVIONE

COMO MELHORAR A SUA PARTICIPAÇÃO NAS EQUIPAS MULTIFUNCIONAIS DE ALTO DESEMPENHO PARA INCREMENTAR A PRODUCTIVIDADE E A EFICÁCIA DAS EQUIPAS :

A importância  de criar um ambiente de confiança, que possibilite a partilha  onde as pessoas se apoiem resultando uma sinergia colectiva para conseguir resultados para além do esperado em produtividade e eficácia

Neste tipo de equipas, os membros unem-se para resolver os problemas com o objetivo de propor medidas de melhoria que afetam mais de uma área determinada funcional. São pessoas vistas como parceiras da organização, capazes de conduzi-la à excelência e ao sucesso, colocando os seus esforços, dedicação, comprometimento e avaliação de riscos na expectativa de conseguir resuldados eficazes

 

PROGRAMA

Equipas Multifuncionais de Alto Desempenho, como Liderar e Gerir?

O papel do Líder/ Coach nos diferentes estágios por que passam as Equipas

Os 4 papéis do Líder

Dar a clareza da visão, o poder do propósito, a força da intenção e objectivos inegociáveis

A ATITUDE VENCEDORA

Os 8 motivadores Humanos e as necessidades fundamentais.

Como definir e concretizar objectivos inegociáveis

Acção com Energia e determinação

Garantir a Coesão e o alinhamento

Assegurar que a Equipa compreende a missão e se compromete

A” Conta Bancária da Emoção”

 

Autonomizar e Valorizar a Equipa

Desenvolver as Competências de Liderança

Condição para a Autonomização

Avaliar Desempenho, recompensar e celebrar

Viver os valores

Mentalidade Abundante

 

O Poder dos Hábitos de Alto Desempenho

O Caminho simples para a Produtividade

Desbloquear possibilidades

Viver o ciclo da responsabilização e a alavancagem do Conhecimento

Planear é trazer o Futuro para o Presente

O Efeito Dominó- a única coisa

Os 4 Ladrões do Tempo

Viver por prioridades – First Things First

A lei dos 80/20

Plano de Acção (Objectivos/ Plano/Execução/ Medição/Afinação)

Sistemas e Metodologias de Acompanhamento

Garantir Execução Consistente com o ritmo certo

A escolha dos KPIS

A melhoria Continua